Un cabinet construit autour de ce qui importe vraiment
fleuransas est né de la conviction que le recrutement de qualité exige du temps, de la méthode et une vraie compréhension des organisations. Basés à Rolle depuis notre fondation, nous œuvrons principalement pour l'économie de la durabilité en Suisse.
Retour à l'accueilCe qui nous a amené ici
fleuransas a été fondé à Rolle avec une ambition claire : accompagner les organisations qui travaillent à la transition économique suisse dans la constitution de leurs équipes. Dès le début, nous avons fait le choix de la spécialisation plutôt que du généralisme — un choix qui définit encore aujourd'hui la façon dont nous approchons chaque mandat.
Le nom fleuransas évoque l'idée d'une source qui émerge : quelque chose de latent qui prend forme, de la profondeur qui remonte à la lumière. C'est une image qui correspond bien à ce que nous faisons — identifier des professionnels dont le potentiel et les valeurs s'alignent avec ce qu'une organisation cherche réellement à construire.
Aujourd'hui, nous travaillons avec des entreprises de taille variée — des scale-ups ambitieuses aux divisions suisses de groupes internationaux — qui partagent toutes un ancrage sérieux dans les enjeux de durabilité, d'énergie propre ou de responsabilité organisationnelle.
Notre mission
Permettre aux organisations engagées dans la transition durable de trouver les professionnels dont elles ont réellement besoin — pas seulement les candidats disponibles, mais ceux qui correspondent à leur réalité.
Notre vision
Contribuer à ce que les organisations qui travaillent sur les enjeux de demain disposent des équipes à la hauteur de leurs ambitions — en Suisse et au-delà.
Notre engagement
Travailler avec honnêteté, partager ce que nous observons, tenir nos engagements de délai et de confidentialité, et ne jamais proposer un candidat dans lequel nous ne croyons pas vraiment.
Les personnes derrière fleuransas
Une équipe de taille modeste, constituée intentionnellement pour maintenir une qualité d'attention élevée sur chaque mandat.
Laure Charpentier
Associée fondatrice
Spécialiste du recrutement dans les secteurs de l'énergie et de l'environnement, avec une expérience de terrain acquise au sein de cabinets suisses et internationaux pendant plus de douze ans.
Marc Bettencourt
Consultant senior — ESG & Impact
Après un parcours dans la finance durable et l'investissement responsable, Marc a rejoint fleuransas pour développer la pratique ESG du cabinet. Il évalue les candidats dans leur profondeur, pas seulement dans leur parcours.
Sophie Fontaine
Consultante — Culture & Organisation
Psychologue organisationnelle de formation, Sophie pilote les mandats de conseil en culture et valeurs. Elle conduit les entretiens de diagnostic avec une approche rigoureuse et bienveillante.
Notre approche de la qualité
Quelques principes qui guident chacune de nos interventions et auxquels nous restons attachés, même lorsque cela prend plus de temps.
Évaluation approfondie
Chaque candidat rencontré fait l'objet d'un entretien structuré couvrant les compétences, la trajectoire, les motivations et l'adéquation culturelle — avant toute présentation à un client.
Confidentialité rigoureuse
Les informations partagées par nos clients et nos candidats restent strictement confidentielles. Nous ne transmettons aucune donnée sans accord explicite préalable.
Impartialité dans la sélection
Notre processus de sélection est fondé sur des critères objectifs et cohérents. Nous sommes attentifs aux biais de recrutement et travaillons activement à les limiter.
Transparence contractuelle
Nos mandats sont formalisés par écrit, avec des termes clairs sur le périmètre, les délais, les honoraires et les conditions de garantie — sans ambiguïté.
Suivi post-placement
Nous maintenons le contact avec le client et le candidat après la prise de poste pour nous assurer que l'intégration se déroule dans de bonnes conditions.
Sensibilité aux enjeux ESG
En tant que cabinet spécialisé dans ce secteur, nous appliquons à notre propre fonctionnement les mêmes exigences que nous évaluons chez nos candidats et clients.
Un cabinet ancré dans l'économie durable suisse
La Suisse occupe une position singulière dans le paysage économique mondial des technologies propres et de la finance durable. L'Arc lémanique, en particulier, concentre un tissu dense d'organisations — des entreprises de services énergétiques aux gestionnaires d'actifs responsables, en passant par des ONG de référence et des institutions publiques — qui partagent une orientation vers la durabilité tout en opérant dans des environnements exigeants.
fleuransas connaît ce terrain. Notre cabinet intervient au carrefour de ces mondes, capable d'identifier des professionnels qui comprennent à la fois les contraintes d'une organisation privée et les impératifs d'une transition à long terme. Cette double lecture est au cœur de notre valeur ajoutée.
Nous travaillons en français, en allemand et en anglais, ce qui nous permet d'opérer sur l'ensemble du territoire suisse et d'accéder à un vivier de candidats qui dépasse les frontières régionales. Chaque recherche est conduite avec la même rigueur, quelle que soit la taille de l'organisation ou le niveau hiérarchique du poste à pourvoir.
Discutons de votre prochain recrutement
Nous serions heureux de comprendre votre organisation et d'explorer comment nous pouvons vous accompagner.
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